chastniy-detektiv-odessa

Сьогодні професія приватного детектива в Україні – престижна та добре оплачувана, адже вона вимагає особливих навичок, якостей характеру, досвіду роботи у поліції чи спецслужбах, а також юридичної освіти. У цій висококонкурентній сфері не місце випадковим людям.

Приватні детективи Одеси допомагають у типових справах, таких як подружня зрада, шантаж, пошук зниклих безвісти або збір досьє на певних людей чи організації. А крім того, займаються незалежними фаховими розслідуваннями, пов’язаними з патентами та товарними знаками, крадіжками інтелектуальної власності, фінансовими махінаціями.

Завдяки їхній допомозі, ви зможете з’ясувати причини зміни поведінки члена сім’ї чи бізнес-партнера та вчасно вжити заходів. Отримана від детективів інформація може врятувати ваші стосунки, фірму або навіть чиєсь життя.

Від чого залежать ціни на послуги детектива в Одесі

Деякі детективні бюро працюють в дуже вузькій спеціалізації, наприклад, з економічними злочинами, патентним правом, інформаційною безпекою, а інші надають універсальні послуги.

Звертаються під час розслідування і до сторонніх експертів:

  • криміналістів;
  • бізнес-аналітиків;
  • психологів;
  • поліграфологів.

Вони проводять ДНК-тести, трасологічні, дактилоскопічні та інші види експертиз, організовують опитування на поліграфі чи аналізують ситуацію у конкретній сфері економіки тощо. Це дозволяє надавати клієнтам агентства широкий спектр послуг. 

Ціна розслідування залежить від безлічі факторів, тому вона формується індивідуально з урахуванням бюджету замовника. Це питання можна обговорити на попередній консультації, яка є безкоштовною.

У приватних детективів Одеси ціни доступніші, ніж, приміром, у їхніх столичних колег. У кожного агентства є свій прайс на певні види послуг, але на остаточну вартість впливає кількість залучених фахівців та проведених експертиз, витрати на бензин, проживання в разі відрядження в інше місто, країну тощо.

Поки що детективна діяльність в Україні не ліцензується, тому агентства здебільшого зареєстровані як ЗМІ, що дає працівникам право офіційно проводити журналістські розслідування. Отримані дані (речові докази, свідчення свідків, записи з камер спостереження, документи) можуть бути використані у суді за бажанням клієнта.

За які справи береться детективне агентство в Одесі

Звертаються по допомогу до детективів як фізичні, так і юридичні особи. Список послуг включає:

  • пошук зниклих безвісти, біологічних батьків, а також осіб причетних до злочину, боржників та їхніх активів, фігурантів судових процесів;
  • збір доказів у цивільних та кримінальних справах;
  • встановлення обставин злочину;
  • розслідування фактів, пов’язаних з комерційним шпигунством, недобросовісною конкуренцією, порушенням авторських прав або витоком конфіденційної інформації;
  • перевірка кандидатів при влаштуванні на роботу (правдивість резюме, зв’язок з конкурентами, судимість, залежність, фінансові проблеми);
  • пошук зниклого (викраденого) майна;
  • аналіз юридичної чистоти нерухомості перед покупкою.

Агентство може швидко надати кваліфіковану допомогу в розшуку людей (родичів, друзів, свідків), а також перевірити домашній персонал. Вони можуть дізнатись будь-яку інформацію про конкретну особу:

  • адресу та телефон;
  • фінансовий стан, платоспроможність, кредитну історію;
  • відгуки колег з попереднього місця роботи;
  • наявність судимості, алкогольної, ігрової чи наркозалежності;
  • інтереси поза роботою;
  • коло спілкування тощо.

Отримавши повне досьє, можна переконатись у благонадійності партнера по бізнесу, нареченого, нового знайомого та вберегти себе від шахрайства.

Представники компаній теж часто звертаються в агентство, щоб отримати перевірені відомості про контрагентів, партнерів або інвесторів, які викликають підозри. Ще одна розповсюджена причина звернення – необхідність перевірити наявну систему інформаційної безпеки на підприємстві, адже комерційне шпигунство й крадіжки особистих даних клієнтів не рідкість. Тому варто вчасно проводити діагностику та вживати профілактичних заходів, зокрема:

  • стежити за кадровою політикою;
  • ретельно перевіряти кандидатів на посади з доступом до конфіденційної інформації;
  • укладати з працівниками договори про нерозголошення комерційної таємниці;
  • мінімізувати можливі джерела витоку інформації;
  • використовувати сучасні технічні засоби захисту даних;
  • проводити опитування на поліграфі;
  • впроваджувати ефективні системи спостереження і контролю за працівниками.

Зараз чимало компаній укладають з детективними агентствами угоди про довгострокову співпрацю, передаючи ці задачі на аутсорсинг.